Rescisión del nombramiento debido a hechos anteriores al nombramiento

1	PASO Presentación de la solicitud de rescisión del nombramiento	PARTE RESPONSABLE Buró o Oficina de País	Plantilla/Directriz	Notas explicativas
2	PASO Revisión de la solicitud	PARTE RESPONSABLE Socio de Negocios de la Oficina de Recursos Humanos (OHR) y Oficina Jurídica	Plantilla/Directriz	Notas explicativas
3	PASO Aprobación de la solicitud	PARTE RESPONSABLE Administrador Auxiliar y Director del Buró de Gestión de Servicios (BMS)	Plantilla/Directriz	Notas explicativas Aprobar la rescisión del nombramiento.
4	PASO Implementación de la decisión	PARTE RESPONSABLE Socio de Negocios de la Oficina de Recursos Humanos (OHR), Miembro del personal	Plantilla/Directriz	Notas explicativas Notificar al miembro del personal y preparar la Solicitud de Acción de Personal. El miembro del personal confirma la recepción de la notificación. Realizar el cálculo de las indemnizaciones. Implementar la decisión de rescisión del nombramiento.