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1 |
PASOIniciar conversaciones con la entidad asociada sobre el préstamo no reembolsable de personas (NRLA) |
PARTE RESPONSABLEOficina o entidad solicitante |
Plantilla/Directriz |
Notas explicativasLas conversaciones deben basarse en el modelo de NRLA. |
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2 |
PASOObtener el acuerdo de la entidad asociada de conformidad con el párrafo 19 (c) |
PARTE RESPONSABLEOficina o entidad solicitante |
Plantilla/Directriz |
Notas explicativas |
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3 |
PASOCertificar que la propuesta no genera responsabilidades financieras para el PNUD |
PARTE RESPONSABLEOficina o entidad solicitante |
Plantilla/Directriz |
Notas explicativas |
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4 |
PASOSi se realizan cambios al modelo de NRLA, solicitar la revisión y aprobación de la Oficina Jurídica |
PARTE RESPONSABLEOficina o entidad solicitante |
Plantilla/Directriz |
Notas explicativas |
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5 |
PASOInformar al Grupo de Asociaciones del BERA sobre el préstamo no reembolsable de personas |
PARTE RESPONSABLEOficina o entidad solicitante |
Plantilla/Directriz |
Notas explicativas |
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6 |
PASOCalcular el valor de los servicios ofrecidos con base en el componente salarial del costo pro forma para el nivel correspondiente y obtener los códigos de cuenta de la OFM |
PARTE RESPONSABLE |
Plantilla/Directriz |
Notas explicativasUtilizar los costos pro forma como referencia. Cuando los Términos de Referencia no indiquen un nivel equivalente para los servicios prestados, puede usarse el costo pro forma de un funcionario P4, nivel 5. Los ingresos provenientes de la recuperación de costos se utilizarán para financiar los costos institucionales del PNUD, de acuerdo con los procesos presupuestarios aprobados. Los ingresos deberán registrarse con los siguientes códigos contables: Unidad operativa: H18 |
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7 |
PASOConsultar con la Oficina de Seguridad |
PARTE RESPONSABLEOficina o entidad solicitante |
Plantilla/Directriz |
Notas explicativasEs necesario consultar si el préstamo no reembolsable de personas se realiza en un lugar de destino no familiar. |
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8 |
PASOCompletar el formulario de declaración de conflicto de intereses y consultar a la Oficina de Ética, si es necesario |
PARTE RESPONSABLEOficina o entidad solicitante |
Plantilla/Directriz |
Notas explicativas |
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9 |
PASOFirmar el Memorando de Acuerdo (NRLA – Memorandum of Agreement) |
PARTE RESPONSABLEOficina o entidad solicitante |
Plantilla/Directriz |
Notas explicativas |
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10 |
PASOPresentar la solicitud de préstamo no reembolsable de personas al Director de la Oficina de Recursos Humanos |
PARTE RESPONSABLEDirector de la Oficina solicitante / Dirección de la Oficina solicitante |
Plantilla/Directriz |
Notas explicativasLa solicitud debe incluir la información sobre los servicios que se prestarán, los proyectos de Términos de Referencia y, cuando corresponda, la estrategia de selección cuando varias entidades asociadas hayan sido contactadas colectivamente. |
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11 |
PASOBrindar apoyo al proceso de selección, si es necesario, y aprobar al candidato o candidatos |
PARTE RESPONSABLEOficina de Recursos Humanos (OHR) |
Plantilla/Directriz |
Notas explicativas |
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12 |
PASOFacilitar los permisos y visados necesarios para la asignación |
PARTE RESPONSABLE |
Plantilla/Directriz |
Notas explicativasEl BMS apoyará la obtención de visados en Nueva York. |
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13 |
PASOPreparar la Solicitud de Acción de Personal |
PARTE RESPONSABLEOficina de Recursos Humanos (OHR) |
Plantilla/Directriz |
Notas explicativasSolicitar al GSSC que registre al candidato(a) de manera que las personas no miembros del personal que prestan servicios en el PNUD sean contabilizadas adecuadamente. |
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14 |
PASORegistrar al candidato(a) en Quantum |
PARTE RESPONSABLE |
Plantilla/Directriz |
Notas explicativasEl candidato(a) debe registrarse en Quantum en un grupo no remunerado como “Persona de interés”. |