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1 |
PASOSolicitar anticipo de sueldo |
PARTE RESPONSABLEMiembro del personal |
Plantilla/Directriz |
Notas explicativasEl miembro del personal o titular de un APS solicita un anticipo de sueldo de acuerdo con las condiciones indicadas en la política y se compromete por escrito a reembolsar inmediatamente y en su totalidad al PNUD antes de la separación si los emolumentos finales son insuficientes para cubrir el saldo pendiente del anticipo. |
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2 |
PASOAprobar la solicitud y garantizar la recuperación conforme a los plazos establecidos en la política |
PARTE RESPONSABLEJefe de oficina |
Plantilla/Directriz |
Notas explicativasJefe de la Oficina o delegado para miembros del personal / titulares de APS contratados localmente fuera de la Sede. Director de la Oficina o delegado para miembros del personal / titulares de APS contratados localmente en la Sede. Gerente de Nómina Global y Servicios al Cliente para miembros del personal internacional / titulares de IPSA. |
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3 |
PASORegistrar el anticipo en el sistema y configurar el mecanismo de recuperación |
PARTE RESPONSABLE |
Plantilla/Directriz |
Notas explicativasEl mecanismo de registro para la recuperación de anticipos de sueldo ahora está automatizado. Asociado/a local de finanzas: para miembros del personal / titulares de APS contratados localmente. |
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4 |
PASOAprobar y efectuar el desembolso del anticipo de sueldo |
PARTE RESPONSABLEDirector de operaciones |
Plantilla/Directriz |
Notas explicativasIPMU para miembros del personal internacional / titulares de IPSA y para miembros del personal / titulares de APS contratados localmente y gestionados por el Centro Global de Servicios Compartidos de Copenhague. Asociado/a local de finanzas o Gerente de Operaciones para miembros del personal / titulares de APS contratados localmente. |