PASO

Pago en monedas distintas al dólar estadounidense

PARTE RESPONSABLE

Punto focal de RR. HH. del BES/JPOSC, en consulta con la Unidad de Políticas y Remuneración de la Oficina de Recursos Humanos (OHR)

Plantilla/Directriz

Notas explicativas

Las asignaciones se establecen y normalmente se pagan en dólares estadounidenses. Si un miembro del personal solicita el pago del salario y las asignaciones en otra moneda, de conformidad con las normas vigentes sobre moneda y modalidades de pago de los salarios y asignaciones, el pago se efectuará al tipo de cambio operativo de las Naciones Unidas vigente en la fecha en que se realice el pago. No se realizarán ajustes posteriores por variaciones en los tipos de cambio una vez efectuado el pago.

PASO

Ajustar o interrumpir el pago de una asignación

PARTE RESPONSABLE

Punto focal de RR. HH. del BES/JPOSC

Plantilla/Directriz

Notas explicativas

Los ajustes o la interrupción de los pagos deben efectuarse, cuando corresponda, como resultado de un cambio de lugar de destino, un cambio en la situación de dependientes, una reclasificación o redesignación del lugar de destino, una promoción, la finalización de un período de cinco (o excepcionalmente seis) años continuos en el mismo lugar de destino, un período de licencia especial o una separación del servicio.

También se debe efectuar un ajuste si un miembro del personal recibe una asignación especial de puesto (SPA) a un nivel superior que lo ubique en otra categoría (normalmente para las asignaciones especiales de puesto de los niveles P-4, D-1 o FS-7), dando lugar así a un monto mayor de las asignaciones, conforme a los montos indicados en los cuadros del anexo.