PASO

Solicitud de horario de trabajo comprimido

PARTE RESPONSABLE

Miembro del personal

Plantilla/Directriz

Notas explicativas

Las solicitudes de horario de trabajo comprimido deben presentarse por escrito al supervisor inmediato y al jefe de la oficina del miembro del personal.

PASO

Revisión de la solicitud de horario de trabajo comprimido

PARTE RESPONSABLE

Jefe de oficina

Plantilla/Directriz

Notas explicativas

El supervisor inmediato y el jefe de la oficina revisan cada solicitud caso por caso, prestando especial atención a garantizar una cobertura adecuada del personal.

PASO

Discusión dentro de la unidad o el equipo

PARTE RESPONSABLE

Plantilla/Directriz

Notas explicativas

La unidad o el equipo se reúne para analizar los objetivos establecidos, las metas de trabajo y la distribución de las tareas.

PASO

Aprobación

PARTE RESPONSABLE

Jefe de oficina

Plantilla/Directriz

Notas explicativas

El jefe de la oficina decide sobre las solicitudes de horario de trabajo comprimido.

PASO

Comunicación de la decisión al miembro del personal y a la unidad o equipo

PARTE RESPONSABLE

Plantilla/Directriz

Notas explicativas

El miembro del personal con un horario de trabajo comprimido debe ser informado de que, debido a las exigencias del servicio, puede ser solicitado para retomar el horario normal de trabajo. 

Informar al administrador de RR. HH.