ÉTAPE

Demande d’horaires de travail comprimés

Partie responsable

Membre du personnel

MODÈLE/DIRECTIVE

Notes explicatives

Les demandes d’horaires de travail comprimés doivent être soumises par écrit au superviseur immédiat et au chef du bureau du membre du personnel.

ÉTAPE

Examen de la demande d’horaires de travail comprimés

Partie responsable

Chef du bureau

MODÈLE/DIRECTIVE

Notes explicatives

Le superviseur immédiat et le chef du bureau examinent chaque demande au cas par cas, en veillant tout particulièrement à assurer une couverture adéquate du personnel.

ÉTAPE

Discussion au sein de l’unité / de l’équipe

Partie responsable

MODÈLE/DIRECTIVE

Notes explicatives

L’unité ou l’équipe se réunit pour examiner les objectifs fixés, les buts de travail et la répartition des tâches.

ÉTAPE

Approbation

Partie responsable

Chef du bureau

MODÈLE/DIRECTIVE

Notes explicatives

Le chef du bureau décide des demandes d’horaires de travail comprimés.

ÉTAPE

Communication de la décision au membre du personnel et à l’unité / à l’équipe

Partie responsable

MODÈLE/DIRECTIVE

Notes explicatives

Le membre du personnel bénéficiant d’horaires de travail comprimés doit être informé que, pour des raisons liées aux besoins du service, il ou elle peut être appelé(e) à reprendre l’horaire normal de travail.

Informer l’administrateur des RH.