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Tiempo para amamantar
Tiempo para amamantar 1. El propósito de esta política es permitir a los miembros del personal que sean madres lactantes amamantar a sus hijos cuando regresan de trabajar hasta que el lactante cumple los dos años. Aplicabilidad 2. Esta política rige para todos los miembros del personal sujetos al Reglamento y Estatuto del Personal de las Naciones Unidas que sean madres lactantes. Condiciones 3. …
TIPO DE CONTENIDO: Documento Tipo de documento: Política Fecha de entrada en vigor: 14-10-2013 Fecha de revisión prevista: 31-12-2024 Ámbito político: Gestión de recursos humanos Capítulo político: Vacaciones anuales y especiales Subcapítulo político: Vida laboral Política: Tiempo para amamantar
Acuerdos laborales flexibles
Acuerdos laborales flexibles 1. El objetivo de esta política es proporcionar opciones para establecer acuerdos laborales flexibles y encontrar formas alternativas de lograr los objetivos generales del programa y el desempeño óptimo de manera que las necesidades de los miembros del personal estén en equilibrio con las demandas del trabajo. Esta política reemplaza todas las demás versiones de …
TIPO DE CONTENIDO: Documento Tipo de documento: Política Fecha de entrada en vigor: 14-10-2013 Fecha de revisión prevista: 31-12-2024 Ámbito político: Gestión de recursos humanos Capítulo político: Vacaciones anuales y especiales Subcapítulo político: Vida laboral Política: Acuerdos laborales flexibles