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- Gestión de la tarjeta de compra corporativa
- Rendición de cuentas
- Tecnologías de la información y la comunicación
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Anticipo de sueldo
Anticipo de sueldo 1. La compensación al personal, que incluye el salario, las prestaciones y las subvenciones, está diseñada para que cumpla con los requisitos de vida normales de los miembros del personal y sus familiares a cargo. Cuando ocurren gastos excepcionales o inesperados y se necesitan sumas de dinero adicionales, el PNUD puede otorgar un anticipo bajo las circunstancias y condiciones …
TIPO DE CONTENIDO: Documento Tipo de documento: Política Fecha de entrada en vigor: 15-01-2023 Fecha de revisión prevista: 15-01-2026 Ámbito político: Gestión de recursos humanos Capítulo político: Sueldos y complementos Subcapítulo político: Sueldos Política: Anticipo de sueldo
Compensación por horas extraordinarias
Compensación por horas extraordinarias 1. Horas extraordinarias significa el tiempo trabajado por fuera del día de trabajo programado o la semana de trabajo programada o durante los feriados oficiales de la ONU. 2. No se consideran horas extraordinarias lo siguiente: a) El tiempo transcurrido viajando desde o hacia el lugar de trabajo b) El trabajo realizado durante el período del almuerzo c) El …
TIPO DE CONTENIDO: Documento Tipo de documento: Política Fecha de entrada en vigor: 01-07-2009 Fecha de revisión prevista: 31-12-2024 Ámbito político: Gestión de recursos humanos Capítulo político: Sueldos y complementos Subcapítulo político: Sueldos Política: Compensación de horas extraordinarias