Policy Areas

Télétravail

1

ÉTAPE

Demande de télétravail

Partie responsable

Membre du personnel

MODÈLE/DIRECTIVE
Notes explicatives

Les demandes de télétravail doivent être soumises par écrit au superviseur immédiat et au chef du bureau du membre du personnel.

2

ÉTAPE

Examen de la demande de télétravail

Partie responsable

Chef du bureau

MODÈLE/DIRECTIVE
Notes explicatives

Le superviseur immédiat et le chef du bureau examinent chaque demande au cas par cas, en veillant tout particulièrement à assurer une couverture adéquate du personnel.

3

ÉTAPE

Discussion au sein de l’unité / de l’équipe

Partie responsable
MODÈLE/DIRECTIVE
Notes explicatives

L’unité ou l’équipe se réunit pour examiner les objectifs fixés, les buts de travail et la répartition des tâches.

4

ÉTAPE

Approbation

Partie responsable

Chef du bureau

MODÈLE/DIRECTIVE
Notes explicatives

Le chef du bureau décide des demandes de télétravail.

5

ÉTAPE

Communication de la décision au membre du personnel et à l’unité / à l’équipe

Partie responsable
MODÈLE/DIRECTIVE
Notes explicatives

Le membre du personnel en télétravail doit être informé que, pour des raisons liées aux besoins du service, il ou elle peut être appelé(e) à reprendre les modalités normales de travail.

Informer l’administrateur des RH.