ÉTAPE

Suivi des cinq années de service ininterrompu au PNUD

Partie responsable

Point focal RH du BES/JPOSC

MODÈLE/DIRECTIVE

Notes explicatives

• Cinq années de service ininterrompu sont comptées à partir de la dernière prise de fonctions (EOD) au PNUD (recrutement/réembauche), sauf si le membre du personnel a rejoint le PNUD par transfert, détachement ou prêt d’une autre agence.

ÉTAPE

Activer la prime de mobilité dans Quantum pour l’affectation

Partie responsable

Point focal RH du BES/JPOSC

MODÈLE/DIRECTIVE

Notes explicatives

ÉTAPE

Paiement

Partie responsable

Point focal RH du BES/JPOSC

MODÈLE/DIRECTIVE

Notes explicatives

• Le paiement est automatisé et effectué mensuellement par la paie.
• Le nombre d’affectations et la date de début de la prime de mobilité sont indiqués sur le formulaire d’action du personnel (Personnel Action Form).
• Le droit à la prime prend fin après cinq années passées dans un même lieu d’affectation, quelle que soit la date à laquelle le droit a commencé à être acquis.
• La prime de mobilité est activée pour chaque affectation dans Quantum.

ÉTAPE

Suivre et mettre fin au droit à la prime de mobilité à la date des cinq années dans le lieu d’affectation

Partie responsable

Point focal RH du BES/JPOSC

MODÈLE/DIRECTIVE

Notes explicatives

• Le droit à la prime prend fin après cinq années passées dans un même lieu d’affectation, quelle que soit la date à laquelle le droit a commencé à être acquis.

ÉTAPE

Rétablir la prime de mobilité lors de la réaffectation dans un nouveau lieu d’affectation

Partie responsable

Point focal RH du BES/JPOSC

MODÈLE/DIRECTIVE

Notes explicatives