Les avances reçues par un membre du personnel de la part de l'Organisation qui sont autorisées en vertu du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques pertinentes ;
Source:
Recovery of Overpayments
P
Paiements mensuels : Rémunération mensuelle d'un membre du personnel moins les déductions salariales, à l'exclusion des déductions effectuées à la demande du membre du personnel pour un paiement à la United Federal Credit Union (UNFCU) ou à une institution similaire.
Source:
Recovery of Overpayments
R
Un trop-perçu qui crée une dette du membre du personnel envers l'Organisation sera normalement recouvré immédiatement par le biais de déductions sur les traitements, salaires et autres émoluments payables en vertu du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies. Toutefois, le Spécialiste RH ou le Représentant résident, selon le cas, peut convenir avec le membre du personnel qui a reçu des trop-perçus : a) d'autres moyens de rembourser le montant dû, tels que le paiement par virement bancaire, par chèque bancaire ou par chèque personnel du membre du personnel ; ou b) d'un recouvrement par versements mensuels sous réserve de la date d'expiration du contrat du membre du personnel ; ou c) d'autres méthodes de recouvrement à la disposition de l'Organisation
Source:
Recovery of Overpayments
T
Les paiements effectués par l'Organisation à un membre du personnel en sus de son salaire, de ses avantages et de ses droits en vertu du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies et des politiques pertinentes ;