Glossary | Programme des Nations Unies pour le développement

Filtre et tri

Un trop-perçu qui crée une dette du membre du personnel envers l'Organisation sera normalement recouvré immédiatement par le biais de déductions sur les traitements, salaires et autres émoluments payables en vertu du Statut et du Règlement du personnel des Nations Unies. Toutefois, le Spécialiste RH ou le Représentant résident, selon le cas, peut convenir avec le membre du personnel qui a reçu des trop-perçus : a) d'autres moyens de rembourser le montant dû, tels que le paiement par virement bancaire, par chèque bancaire ou par chèque personnel du membre du personnel ; ou b) d'un recouvrement par versements mensuels sous réserve de la date d'expiration du contrat du membre du personnel ; ou c) d'autres méthodes de recouvrement à la disposition de l'Organisation

Source: Recovery of Overpayments