Un système de classification des risques en fonction de ce que l’organisation fait pour aider à identifier et à suivre systématiquement les risques dans ses principaux domaines de performance.
Source: Gestion du risque institutionnel (GRI)
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Le nombre et le type de risques que les projets, les programmes/unités et le PNUD dans son ensemble sont disposés à prendre pour atteindre leurs objectifs stratégiques à chaque niveau.
Source: Gestion du risque institutionnel (GRI)
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Le processus général d’identification, d’analyse et d’évaluation des risques.
Source: Gestion du risque institutionnel (GRI)
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Une description de tout ensemble de risques. L’ensemble de risques peut contenir ceux qui concernent l’ensemble de l’organisation, une partie de l’organisation, du programme ou du projet, ou comme autrement défini.
Source: Gestion du risque institutionnel (GRI)
La personne qui est responsable de l'exécution du traitement des risques.
Source: Gestion du risque institutionnel (GRI)
Un outil de gestion des risques qui sert à enregistrer tous les risques dans l’ensemble de l’organisation, y compris au niveau du projet, du programme/de l’unité et de l’entreprise. Pour chaque risque identifié, il comprend les informations suivantes : ID de risque, description du risque (cause, événement, conséquences), probabilité, impact, niveau de signification, catégorie de risque, propriétaire du risque, action en faveur du traitement du risque, transmission du risque et état du risque.
Source: Gestion du risque institutionnel (GRI)
La personne qui est responsable de la gestion appropriée d'un risque.
Source: Gestion du risque institutionnel (GRI)
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Une mesure visant à modifier l'exposition au risque afin de fournir une assurance raisonnable quant à la réalisation des objectifs. Cela comprend le traitement des risques, qui est la réponse aux événements négatifs, et la gestion des opportunités, qui est la réponse aux événements positifs.
Source: Gestion du risque institutionnel (GRI)
Le transfert de la propriété du risque au prochain supérieur dans la hiérarchie organisationnelle.