L'Administrateur assistant et Directeur du Bureau de la gestion autorise la mise en place d'une indemnité de représentation raisonnable pour certains membres du personnel du PNUD qui ont des fonctions importantes de représentation extérieure. Les indemnités de représentation sont versées après autorisation appropriée, directement sur le salaire du membre du personnel concerné, car ces membres du personnel encourent souvent des dépenses personnelles diverses considérables dans le cadre de leurs responsabilités de représentation (par exemple, rafraîchissements ad hoc, thé, café, transport, pourboires, cartes de vœux, fleurs et autres cadeaux symboliques aux hôtes, appels téléphoniques locaux, etc.)
Source:
Hospitality Expense