Policy Areas
Filtre et tri

Montrer 1 - 2 de 2 résultats

Procédure du Processus Informel

Un processus informel de règlement des litiges peut fournir au personnel du PNUD l’occasion de régler une plainte ou une réclamation à l’amiable, de manière ouverte, honnête et non menaçante. Plusieurs voies informelles sont disponibles au personnel du PNUD, notamment :   a) S’adresser à l’auteur présumé (discussion engagée de façon autonome) ;   b) Demander l’aide d’un collègue/responsable ;     …

TYPE DE CONTENU: Procédure Domaine politique: Gestion des ressources humaines Chapitre politique: Devoirs, obligations et privilèges Sous-chapitre de la politique: Harcèlement, harcèlement sexuel, discrimination et abus de pouvoir Politique: Harcèlement, harcèlement sexuel, discrimination et abus de pouvoir

Procédure du Processus Formel

Envoyer un courriel à : reportmisconduct@undp.org   Toute personne détenant des informations relatives à des allégations de fautes peut le signaler par l’un des moyens suivants :        En envoyant un courriel à l’OAI à reportmisconduct@undp.org ou directement au directeur, Bureau de l’audit et des investigations ou au directeur adjoint, chef des investigations, Bureau de l’audit et des …

TYPE DE CONTENU: Procédure Domaine politique: Gestion des ressources humaines Chapitre politique: Devoirs, obligations et privilèges Sous-chapitre de la politique: Harcèlement, harcèlement sexuel, discrimination et abus de pouvoir Politique: Harcèlement, harcèlement sexuel, discrimination et abus de pouvoir