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TYPE DE CONTENU: Page de politique générale Date d'entrée en vigueur: 01-07-2023 Date de révision prévue: 01-07-2026 Domaine politique: Gestion des ressources humaines Chapitre politique: Séparation des services Sous-chapitre de la politique: Types de séparation

TYPE DE CONTENU: Page de politique générale Date d'entrée en vigueur: 01-07-2023 Date de révision prévue: 01-07-2026 Domaine politique: Gestion des ressources humaines Chapitre politique: Gestion du personnel Sous-chapitre de la politique: Gestion de la performance

Licenciement et résiliation de contrat d’engagement

Licenciement et résiliation de contrat d’engagement 1.0 Statut et Règlement Cette politique met en œuvre l’article IX du Statut du personnel des Nations Unies, et le chapitre IX du Règlement du personnel des Nations Unies sur la Cessation de service. 2.0 Politique 1. Cette politique concerne les différents motifs de licenciement et s’applique à tous les membres du personnel du PNUD régis par le …

TYPE DE CONTENU: Document Type de document: Politique Date d'entrée en vigueur: 01-07-2023 Date de révision prévue: 01-07-2026 Domaine politique: Gestion des ressources humaines Chapitre politique: Séparation des services Sous-chapitre de la politique: Types de séparation Politique: Cessation d’emploi

Gestion de la performance et du perfectionnement

Gestion de la performance et du perfectionnement I. Objectif 1. L’objectif principal de la politique sur la gestion de la performance et du perfectionnement (PMD) est de faciliter la réalisation de performances satisfaisantes les membres du personnel du PNUD grâce à une gestion des performances efficace, objective, équitable, tournée vers l’avenir et axée sur le développement professionnel. Cette …

TYPE DE CONTENU: Document Type de document: Politique Date d'entrée en vigueur: 01-07-2023 Date de révision prévue: 01-07-2026 Domaine politique: Gestion des ressources humaines Chapitre politique: Gestion du personnel Sous-chapitre de la politique: Gestion de la performance Politique: Gestion de la performance et du perfectionnement

TYPE DE CONTENU: Page de politique générale Date d'entrée en vigueur: 01-06-2023 Date de révision prévue: 09-01-2026 Domaine politique: Services administratifs Chapitre politique: Voyage de service

TYPE DE CONTENU: Page de politique générale Date d'entrée en vigueur: 01-06-2023 Date de révision prévue: 01-06-2026 Domaine politique: Approvisionnement Chapitre politique: Recherche de fournisseurs

Autres allocations et frais de déplacement

Autres allocations et frais de déplacement 1. Les frais de déplacement qui doivent être versés ou remboursés par le PNUD conformément aux dispositions pertinentes des Règles du personnel comprennent : a) Les frais de transport ; b) Les frais d’aérogare ; c) L’allocation journalière de subsistance (DSA) ; d) Les dépenses diverses. 2. Une avance pour frais de déplacement comprenant les frais …

TYPE DE CONTENU: Document Type de document: Politique Date d'entrée en vigueur: 01-06-2023 Date de révision prévue: 09-01-2026 Domaine politique: Services administratifs Chapitre politique: Voyage de service Politique: Autres allocations et frais de déplacement

Politique de sanctions du PNUD à l’encontre des fournisseurs

Politique de sanctions du PNUD à l’encontre des fournisseurs Table des matières I. Objectif 2 II. Définitions 2 III. Comité d’examen des fournisseurs 8 IV. Procédures du Comité d’examen des fournisseurs 12 V. Administration du Comité d’examen des fournisseurs 17 VI. Suspension provisoire 19 VII. Changement de statut et réhabilitation 19 VIII. Exceptions 20 IX. Documents 21 X. Listes …

TYPE DE CONTENU: Document Type de document: Politique Date d'entrée en vigueur: 01-06-2023 Date de révision prévue: 01-06-2026 Domaine politique: Approvisionnement Chapitre politique: Recherche de fournisseurs Politique: Politique de sanctions du PNUD à l’encontre des fournisseurs

TYPE DE CONTENU: Page de politique générale Date d'entrée en vigueur: 22-05-2023 Date de révision prévue: 22-05-2026 Domaine politique: Redevabilité Chapitre politique: Gestion des risques

Politique de Gestion du Risque Institutionnel (GRI)

Gestion du risque institutionnel (GRI) du PNUD Politique et procédures Propriétaire de la politique : BMS/BPPS Table de matières 1. Champ d’application et objectifs de la politique 1 2. Méthodologie de la GRI 3 2.1 Communication concernant les risques et consultation 4 2.2 Établissement du champ d’application, du contexte et des critères 4 2.3 Évaluation des risques 4 Identification des risques 4 …

TYPE DE CONTENU: Document Type de document: Politique Date d'entrée en vigueur: 22-05-2023 Date de révision prévue: 22-05-2026 Domaine politique: Redevabilité Chapitre politique: Gestion des risques Politique: Gestion du risque institutionnel (GRI)